A JVSZ több, mint 35 éve dolgozik azon, hogy közreműködésével elősegítse a magyar gazdaság versenyképességének javulását azzal, hogy egyrészről - lehetőségeihez mérten - támogatja a direkt befektetések Magyarországra érkezését, másrészről szerepet vállal az innováció kultúrájának minél szélesebb körben való elterjesztésében a magyar tulajdonú vállalatok körében, így folyamatosan csökkentve a gazdaságban jelenlévő dualitást, ezzel is hozzájárulva az export diverzifikált bővüléséhez. Az aktív érdekképviseleti tevékenység, a szakmai és társadalmi rendezvények, a tagok számára történő széleskörű információszolgáltatás, valamint a közös tudás megosztása a JVSZ tevékenységének legfontosabb pillérei.
Ismerje meg Ön is a JVSZ-t, s csatlakozzon hozzánk!
Munkaerőpiaci kihívások és bérnövekedési trendek a JVSZ Economy Brunch üzleti eseményén Munkaerőpiaci kihívások és bérnövekedési kilátások kerültek terítékre a JVSZ, október 29-én megtartott Economy Brunch rendezvényén.
Nagysikerű "COMPANIES FOR THE FUTURE AWARD" elismeréseink a jövő évben ismét kiosztásra kerülnek, melyre az ősz folyamán várjuk a pályázati anyagokat.
Örömmel jelentjük be, hogy a JVSZ és a VOSZ a hazai vállalatok gazdasági szerepvállalásának kölcsönös támogatása érdekében partnerségi megállapodást írt alá. A két szervezet elnöke, Dr. Fábián Ágnes (JVSZ) és Eppel János (VOSZ) ünnepélyes keretek között írták alá az együttműködési megállapodást, amelynek célja a szövetségek közötti együttműködés erősítése.
Szövetségünk immár 13. alkalommal rendezte meg Makro Konferenciáját, ahol a hazai és nemzetközi gazdasági helyzet, valamint Európa versenyképességi kihívásai kerültek középpontba.
Elindítottuk az őszi szezont éves legnépszerűbb networking eseményünkkel, csodás környezetben, fantasztikus társaságban, a varázslatos Gundel Kertben.
Nagy érdeklődés mellett, közel 100 fő részvételével zajlott le a már jól ismert és népszerű Economy Brunch üzleti reggeli programsorozatunk ESG MEETUP eseménye.
Elképzelhető-e a világ hulladék nélkül? A becslések szerint a termékgyártás során felhasznált anyagok csupán 1 százaléka marad „használatban” hat hónappal az értékesítés után. Ma a világ top 100 vállalatának közel fele rendelkezik már olyan koncepcióval, amelynek célja, hogy az általuk felhasznált anyagok folyamatosan használatban maradjanak. Ez a koncepció nem más mint a körforgásos gazdaság. Ha a kör bezárul –a körforgásos gazdaság jelentősége és lehetőségei című tanulmányunk kilenc körforgásos eszközt és több mint hetven vállalati esettanulmányt mutat be, ipar 4.0 kitekintéssel kiegészítve, ami elősegítheti a fenntartható törekvéseket.
Idén 19. alkalommal hirdeti meg a Deloitte a „Technology Fast 50 Central Europe” versenyét, amelyre már a mai naptól várják a régió 18 országából a leggyorsabban növekvő vállalatok jelentkezését. A korábbi évek nyertesei között olyan ismert magyar cégek is szerepelnek, mint a Tresorit, az NNG, a Solvo Biotechnology, vagy a Starschema.
A Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj. Magyarország vezető vállalati felelősségvállalás fórumának díjára ezidáig több mint 200 magyar és külföldi érdekeltségű, nagy és KKV cég pályázott. A ma már önkéntes 2 éves Védjegyhasználati Programhoz kapcsolódó elismerés 2018-ban is értékeli a kiemelkedő fenntarthatósági és CSR kezdeményezéseket. Regisztrációs határidő: 2018. 06. 20! Pályázati anyagok leadásának a határideje: 2018. 06. 25!
A világ egyik legjelentősebb járműipari beszállítója, a német ZF közel 100 millió euró, azaz mintegy 31 milliárd forint értékben bővíti egri egységét, melynek eredményeként 770 munkahely jön létre. A beruházást a magyar kormány – a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) közreműködésével – egyedi kormánydöntéssel támogatásban részesítette.
Nettó árbevételét 11 százalékkal, nyereségét 13 százalékkal növelte tavaly a Lego Manufacturing Kft. – a JVSZ tagvállalata – közölte a dán társaság nyíregyházi leányvállalata az MTI-vel. A Lego-csoport 85 éves fennállása óta a legmagasabb bevételt könyvelhette el 2016-ban. A nyíregyházi gyár árbevétele a 2015-ös 29,692 milliárd forintról 32,969 milliárd forintra nőtt 2016-ban. Adózott eredménye a két évvel ezelőtti 694,4 millió forintról 788,6 millió forintra nőtt, ami csaknem megegyezik a 2014-es adatokkal.
Engedélymentesen vállalhatnak munkát egyes hiányszakmákban a harmadik országbeli állampolgárok Magyarországon. A munkaerőhiány csökkentését célzó szabályozás kifejezetten a szerb és ukrán dolgozók hazai foglalkoztatását könnyíti meg többek között az informatika, az elektronika, a feldolgozóipar és az építőipar területén - hívja fel a figyelmet a Hegymegi-Barakonyi és Társa Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda. Bővebben a cikkben.
